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Energía gigante corporativo Chevron no siempre esperar a contratar Mecatrónica Tecnología (MT) mayores hasta después de que se gradúen de Texas State Technical College (TSTC) Harlingen. Chevron veces contrata a los estudiantes que inician la formación MT con la empresa y de paso en sus carreras mientras adquieren sus créditos finales a posos en un entorno en el lugar de trabajo.

Oz Mejía, un graduado de la High School López en Brownsville y un importante MT 2005, comenzó a trabajar para Chevron hace aproximadamente un año como aprendiz especialista de campo en San Angelo y que no podía volver a Harlingen para el comienzo semestre de verano el 17 de agosto de Alfonso Arjona Weslaco, quien se graduó de la Academia de Ciencias del sur de Texas en Mercedes en 2008, dejó atrás las clases TSTC reportar durante seis meses de operación y entrenamiento de mantenimiento con Chevron que comenzó el 13 de agosto en Lovington, NM Sin embargo, Maritza Salazar de San Benito, 2007 graduado de la preparatoria San Benito, y Tomas Pulido, un graduado 1992 de la escuela secundaria de Veracruz, Tamaulipas, México, tanto mayores MT, vestirá los morteros tradicionales negros y los vestidos para el inicio y luego se unirá a Chevron.

"El Programa de Tecnología Mecatrónica es muy adecuado para las oportunidades de nivel inicial en nuestros campos de petróleo porque las experiencias TSTC con equipos mecánicos y electrónicos proporcionan a los estudiantes con una fundación para construir sobre lo que aprenden acerca de nuestra producción de petróleo", dijo Greg Yoxsimer, empresa de recursos humanos socio para Chevron en Midland.

"Reclutamos a los empleados de todos los campus del sistema TSTC y siempre animamos a los jóvenes a tomar una mirada fuerte en TSTC antes de elegir una universidad."

Mecatrónica combina los sistemas mecánicos y eléctricos a través de los sistemas de automatización y control de la computadora, dijo el presidente de MT Adán Hernández.

"El Programa MT lleva a nuestros estudiantes de los cursos fundamentales tales como circuitos de corriente continua y de corriente alterna Circuitos y avanza estos conceptos a un nivel de tipo industrial. Entrenamos el técnico ideal para diversas industrias como el petróleo y el gas, la automoción, la fabricación automatizada, transmisión y distribución de energía, las energías renovables y, en general, cualquier industria que involucra a los sistemas de automatización y control que utilizan sistemas electromecánicos, "dijo. "Todos nuestros técnicos son individuos bien redondeados que han demostrado conocimiento práctico de la integración del sistema y la instalación."

mayores de mecatrónica contratados por Chevron generalmente poseen tres características, dijo Yoxsimer. Los estudiantes deben aprender a autogestionar tiempo y equipo, mientras que funcione eficazmente con un equipo de colegas que es responsable de los resultados. "En segundo lugar, necesitamos personas con títulos de dos años que se lleva a cabo con las comunicaciones como la lectura, la escritura y el habla. Las herramientas incluyen más de una llave y medidores porque la tecnología en esta industria se ha convertido en los ordenadores portátiles y los sistemas complejos. Un título universitario de dos años prepara a nuestros alumnos se sientan a gusto en un ambiente de clase y luego se aplican sus conocimientos ", dijo. Por último, está la movilidad debido a Chevron puede mover de personal en todo el mundo.

Mejía dijo que antes de asistir a TSTC que trabaja en un campo de petróleo nunca se le pasó por la mente. "La razón por la que se sintió atraído por el programa de Mecatrónica era simple. Yo quería poner las cosas juntos y ser parte de un proceso de fabricación entero. Quería diseñar, construir y solucionar problemas de un sistema por mi cuenta ", explicó.

Se reunió con los reclutadores de Chevron a una feria de empleo TSTC. "He hablado con el equipo de reclutamiento y que estaba interesado en la compañía inmediatamente. Nunca habría captado el calibre de las oportunidades que se estaba presentando en el bate, pero rápidamente me di cuenta de que estos eran gente amable aquí por una razón. Yo quería saber lo que tenía que hacer para conseguir un trabajo y la respuesta fue sencilla: tiene un buen promedio de calificaciones, no llegar tarde o ausente, y nunca dude en hacer algo más que lo que se pide de ustedes ".

Mejía dijo que las tareas y responsabilidades del especialista de campo son retos, pero las habilidades aprendidas en Mecatrónica tales como las prácticas seguras de trabajo, control de procesos automatizados, comunicaciones de campo, procedimientos normalizados de campo, las fuentes de energía alternativas y detener la autoridad de trabajo lo preparó para la carrera. "Una de las razones del programa de Mecatrónica es única se debe a que los profesores dedicados trabajan muy duro para conseguir con grandes empresas y atender a la demanda de mano de obra", dijo. "Empuja Facultad estudiantes para crear ideas innovadoras todos los días."

Salazar comenzará a trabajar para Chevron en Fort Stockton el 10 de octubre Dijo que los estudiantes llevaron hojas de vida a una presentación de reclutamiento Chevron hizo en el campus y luego se entrevistó con funcionarios de la compañía estudiantes calificados. "El Programa de Tecnología Mecatrónica en TSTC nos dio modernos equipos para trabajar en la facultad y nos proporcionó con proyectos que requieren habilidades de pensamiento crítico," dijo.

El Programa de Servicios de Apoyo Oficina No Tradicional (NT) proporcionó Salazar con la ayuda de libros de texto. Los estudiantes que sobresalen en el aula y el Programa de NT se seleccionan para ser NT Embajadores, dijo Edda Urrea, director de Servicios de Apoyo.

"Maritza ha sido un embajador no tradicionales para la Oficina de Servicios de Apoyo desde el semestre de primavera de 2011. Como embajador NT ella asistió con eventos TECHquity, facilitó recorridos no tradicionales para nuestras visitas en el campus, asistido con nuestra NT mini-expo y numerosos eventos durante el Mes de la conciencia de Asalto sexual, Mes de la Violencia doméstica y mes de la mujer nacionales. Su dedicación a ayudar a promover la equidad de género y no tradicionales carreras de las mujeres jóvenes es lo que ayudó a ganar el premio a su inspirada Oficina de Servicios de Apoyo de este año, "dijo Urrea.

Arjona dijo que se inscribió originalmente en el programa de higiene dental en TSTC, pero un amigo le sugirió que debería cambiar a MT. "He evaluado Mecatrónica otra vez", recordó. "Siempre he estado interesado en la fijación de las cosas y descubrir cómo funcionan las cosas. La clase del controlador lógico programable era bastante divertido de usar simulaciones para crear programas que resuelvan los problemas en base al parámetro de un conjunto de reglas ".

Por ejemplo, podría utilizar las simulaciones para probar las funciones y la eficiencia de un tanque de agua, un ascensor y una grabadora. También estudió la conversión de la energía renovable o alternativa como la solar, eólica e hidráulica en energía eléctrica. Dijo que el programa proporciona solicitudes de trabajo de rutina para motores, relés y componentes dentro de los procesos de fabricación. "Yo estaba muy aliviado y excitado cuando Chevron me ofreció la oportunidad porque cuando empecé el programa que estaba un poco escéptico acerca de la demanda de mano de obra", agregó Arjona.

Hernández dijo que el Consejo Asesor MT coopera con las empresas para encontrar puestos de trabajo para los graduados. "Siendo realistas, hemos colocado el 90 por ciento de nuestros estudiantes en la industria y el resto ha optado por continuar su educación", dijo. "El Departamento de Estadísticas Laborales de EE.UU. muestran que las tasas de pago típicas para nuestros técnicos de nivel de entrada varían desde $ 18 por hora a $ 22 por hora. Recientemente, nuestros estudiantes han sido la consecución de los salarios en o más allá del extremo superior de la gama de pago porque no están dispuestos a viajar y que pueden aportar múltiples conjuntos de habilidades para el lugar de trabajo ".

Hay muchos rasgos comunes entre los graduados del Programa de MT y graduados de ingeniería que ganan un título de Asociado en Ciencias debido al rigor de los cursos, dijo. "Nuestro punto de ganar es la inmensa cantidad de habilidades de manos en que damos a nuestros estudiantes. Aparte de la clase tradicional y la teoría ", agregó," utilizamos equipos de tipo industrial para llevar a cabo los laboratorios y para crear escenarios de trabajo para nuestros técnicos. "

Algunas de las otras empresas que contratan graduados MT incluyen Shell Exploración y Producción, Toyota Motor Manufacturing, American Electric Power, Trico, Festo Corp., TYCO, Coca-Cola Bottling Co., PLASTIPAK, Toshiba y Halliburton. Las becas están disponibles para estudiantes calificados. Para obtener más información de contacto en Hernández o 956.364.4982.