WIP energía persuasiva ensayo-

Por: Nafeesa Syeed para Al-Monitor

SANAA - Para Wafa Al-Rimi, la revolución de Yemen trajo días oscuros. A pesar de los cortes de energía son frecuentes en el país, Al-Rimi dice durante los disturbios del año pasado, algunos días vieron a menos de una hora de electricidad.

El intento de estudiar para los exámenes en esas condiciones se llevó el 16-años de edad, y algunos de sus compañeros de clase de pensamiento: ¿Cómo podían mantener las luces encendidas? "Estábamos cansados ​​de la oscuridad", dice Al-Rimi. Por lo tanto, se dirigieron al sol. A través de un programa de emprendimiento en la escuela de gobierno, un equipo totalmente femenino inventado aparatos funcionan con energía solar y estableció una empresa, creativo generación, a través del cual se han expendido sus productos a hoteles y oficinas gubernamentales. En noviembre, fueron nombrados "mejor empresa del año" en una competición regional de empresarios árabes jóvenes organizados por INJAZ Al-Arab, el miembro regional de Junior Achievement Worldwide, una organización de la educación de negocios con sede en Colorado. Los estudiantes yemeníes dicen que su motivación siempre ha sido ayudar a su sociedad. En el proceso, sin embargo, dicen que también han allanado nuevas posibilidades de liderazgo para mujeres jóvenes en una sociedad donde la costumbre puede mantener a las mujeres fuera del lugar de trabajo.

Empezando

Dentro de una sala de conferencias en la escuela Syeda Zainab, en un barrio de clase media-baja en Saná, capital de Yemen, Al-Rimi, CEO de Creative generación, reúne con sus compañeros de clase-compañeros de trabajo torneadas. En un pañuelo impreso, sus zapatillas de deporte de la lona se asoman por debajo de su abaya negro puro. Ella muestra un gran, azul y verde sombrilla de patio. Un panel solar rectangular está fijado a la cubierta exterior de la cubierta, mientras que una bombilla y puerto de carga USB se bloquea a continuación. Cerca de allí, descansar otros artilugios de los estudiantes - una linterna roja, así como un ventilador de manera similar equipado con una luz y toma de carga USB.

Sus esfuerzos comenzaron julio cuando INJAZ Yemen, afiliada con el grupo sin fines de lucro regional INJAZ, reunió a 16 niñas de la escuela y un par de estudiantes universitarios para un programa de formación empresarial. Los voluntarios del sector privado de Yemen les enseñó acerca de la estructura corporativa, contabilidad, estudios de mercado y otros elementos administrativos. Encargado de la creación de su propia empresa, Al-Rimi sugirió explorar la energía renovable, por lo que leer sobre el campo y realizó una investigación para ver lo que estaba fuera en el mercado. Se establecieron en pequeños dispositivos funcionan con energía solar. Con los punteros de un ingeniero, que cablear los paraguas prefabricados, ventiladores y linternas a pilas y los paneles solares al tiempo que añade toques, como cargadores USB. Las chicas tuvieron que vender acciones y acciones para recaudar capital inicial para obtener la producción deseada.

"En Yemen, tenemos abundante sol", dice Reem Rashed, 16, que trabaja en la sección de recursos humanos de la empresa. "Tenemos que aprovechar la energía solar porque es una energía favorable, libre y no hace ningún daño a la sociedad yemení."

Ellos querían algo más poderoso que decir velas pero menos perjudicial que los generadores de gasolina, que retumban de las casas y tiendas aquí durante apagones. Sus aparatos pueden funcionar entre seis y 12 horas después de baterías capturan los rayos del sol. A través de la publicidad en los periódicos, estaciones de televisión locales y Facebook, sus clientes han incluido el lujoso Hotel Mövenpick en Saná, que compró cinco de los paraguas al aire libre - en $ 150 cada uno - para una zona de juegos. Dinero de sus ventas volvió a entrar en la empresa. Dicen que hay demanda de los productos, pero que ahora están trabajando para reducir los costes de fabricación para hacer las máquinas más asequible para el promedio de Yemen.

Las niñas pueden estar en lo cierto. En un informe de noviembre, la Agencia Internacional de Energía Renovable, con sede en Abu Dabi clasificados solar - junto con la biomasa - en la parte superior de los recursos energéticos renovables disponibles de Yemen, con el país que posee varias zonas para producir energía solar significativa. Además, entre los efectos del cambio climático en el Oriente Medio y el Norte de África, el Banco Mundial citado en un estudio el mes pasado que el cambio de clima tendrá un impacto en el suministro energético de la región y la demanda, así como las reservas de agua - ambos sectores que podrían beneficiarse de las alternativas a los combustibles fósiles. "La región árabe tiene vastas áreas que han sido clasificados como sitios principales para la producción de energía solar", dice el Banco Mundial. "Hay un enorme potencial para el desarrollo de fuentes de energía renovables como la energía solar y eólica."

En Yemen, algunas asociaciones público-privadas y las ONG han profundizado en la industria solar en una escala modesta. Pero con los altos costos de capital e infraestructura, algunos líderes locales de energía dicen que es necesario que haya una mayor participación del gobierno y los incentivos para poner en marcha la producción de energía masa solar.

Rompiendo

Aunque el enfoque de las jóvenes ha sido empezar poco a poco, conseguir justo fuera de la tierra ha demostrado ser una gran hazaña. Inicialmente, muchos padres estaban indecisos acerca de la participación de sus hijas. Las chicas se fueron por su cuenta a los mercados para comprar paneles solares y otros materiales; se reunió con los clientes para llevar a cabo lanzamientos de ventas; y pasó más tiempo en la escuela el montaje de los aparatos. Ninguna de las madres de las niñas trabajan fuera de la casa y sus padres son empleados principalmente como agentes de policía y del ejército, maestros y abogados. Sus mayores prodded: "¿Por qué tiene que salir?"

"En la sociedad yemení, tenemos costumbres y tradiciones para una niña - a una hora determinada, eso es todo, ella se queda en casa y no sale mucho más - más que un niño es un niño, él puede ir en la calle o en cualquier lugar. Vamos a la escuela y el hogar, y eso es todo ", dice Al-Rimi, el director general. Ella trabajó para ganarse a sus padres. "Los que estábamos haciendo algo por la sociedad dice," dice ella. "Después, mi madre y mi padre vio que tenían que me apoyan, me tuvieron que animar".

Con la bendición de sus familias, que llevan a cabo lo improbable: Seis de las chicas viajaron - sin sus padres - a Qatar para la competencia regional de empresas de estudiantes INJAZ, tras ganar el concurso a nivel nacional contra las firmas de estudiantes formados en otras escuelas de Yemen. Yasmin Al-Harazi, 16, que dirige el departamento de finanzas, dice al principio, sus padres dijeron que no podía ir, pero finalmente se rindieron. En la competencia, las chicas optaron por llevar vestidos tradicionales de Yemen, con diseños de color rojo y plata , en lugar de los abayas negras que se utilice normalmente, diciendo que querían representar a su cultura. La reacción de sus compañeros árabes sólo inspirited su deseo de elevar la imagen de su tierra natal.

"En Doha, que eran curiosidad por nosotros, ellos dijeron:" ¿Qué en Yemen? Yemen ha creado algo? ' ", Dice Al-Harazi, que insiste en que su país ha sido históricamente un centro de innovación. "Ellos tenían curiosidad sobre Yemen - que esto salió de Yemen."

Se colocan en primer lugar con ALGreenIA, también una empresa orientada a la eco-de Argelia, de 13 empresas de estudiantes de toda la región que participan en el concurso. Consiguieron la parrilla de la naturaleza de su producto y la compañía de la administración por los jefes de las grandes corporaciones, incluyendo Aramex, ExxonMobil Qatar Inc. y HSBC Bank medio Qatar. Después del anuncio, hubo gritos y lágrimas. (Este año, INJAZ Al-Arab dice que los estudiantes procedentes de más de una docena de países de la región cuentan 240 empresas en sus programas de afiliados.)

Munir Ali Daair, el presidente de la bóveda Trading & Contracting Co., un contratista con sede en Saná para la Industy de petróleo y gas, que también conduce INJAZ Yemen, dice que vio con ansiedad las niñas sostienen en Qatar. "Creo que hemos socavado nuestra religión, nuestra cultura socavada, socavado nuestra sociedad, socava nuestras economías, al socavar el papel de las mujeres", dice Daair.

Pero el cambio, dice, debe funcionar en conjunto para el mundo real. "Es un acto de equilibrio muy sensible, entre dar a las mujeres el papel que tienen derecho a tener - o mejor dicho, lo que les permite tener el rol que tienen derecho a tener - y abordar de una manera que reconozca la realidad de donde estamos y qué tipo de personas que estamos gestionando ".

Mientras que adquirieron habilidades prácticas y el reconocimiento, las chicas dicen que las reverberaciones de la experiencia son profundas. "Hemos desarrollado nosotros mismos. Hemos demostrado que la mujer yemení puede hacer lo imposible y se puede participar con el hombre en todo ", dice Yousra Rashed, quien a los 12 años, es el más joven en el aparcamiento. "Las mujeres yemeníes tienen un gran potencial para hacer muchas cosas - si se les da la oportunidad."

Ellos hablan de un recién descubierta confianza en sí mismo. "Antes de unirme a la compañía, que era una persona muy tímida - muy tímida", dice Al-Rimi, que se encontró a sí misma tener que dirigir reuniones y tareas delegadas. "Después de un tiempo, mi personalidad se hizo más fuerte y más fuerte y la timidez terminó."

Como grupo, tienen grandes planes, diciendo que quieren ampliar generación creativa de algún día incluyen plantas solares y fábricas a los edificios de energía a través de Yemen. Algunos también están trazando sus ambiciones personales. Widad Al-Jaradi, a 20 años de edad, con especialización estudiante universitario en administración de empresas y parte de la cohorte de la empresa, tiene como objetivo iniciar su propia empresa.

"Mi plan para el futuro es abrir una empresa, especialmente el empleo de las mujeres yemeníes, porque muchos de los padres y las familias se niegan a dejar que las niñas trabajan en una empresa; porque dicen que es una vergüenza, porque hay personas ajenas allí ", dice Al-Jaradi, que lleva una cara velo, como la mayoría de las mujeres yemeníes de su edad. Ella todavía no sabe lo que su compañía se centrará en, pero dice que va a estudiar lo que las mujeres necesitan y alinear sus productos y servicios con ese fin.

En su emergente Inglés, la cara velado Gadir Saadah, 20, el único miembro de la compañía de hablar el idioma, afirma apasionadamente que nada es imposible.

"Las mujeres yemeníes - ella tiene las habilidades y pueden hacer [algo] - que acaba de perder la oportunidad", dice Saadah. "Si ella lo tiene, ella va a hacer mucho, y que va a sorprender a todo el mundo."

Fuente: